Jeg er en av dem som for tiden gleder meg veldig over Harald Eia og hans Hjernevask-program. ganske enkelt fordi det Harald Eia så elegant gjør, er å utfordre selvoppnevnte eksperter i forskerstanden og etablerte sannheter som aldri før har blitt utfordret.
Den måten å utfordre etablerte og politiske sannheter er også helt grunnleggende når man skal diskutere fremtidens samfunnsutfordringer - herunder fremtidens velferdssystem.
For noe av det underlige i debatten om fremtidens velferdssamfunn og velferdsordninger er at enhver diskusjon synes å ha en underliggende opplest og vedtatt premiss om at uansett konklusjon av debatten, så skal ingenting endres.
Vi har for eksempel sett det i debatten om sykelønn og sykelønnsordning som har pågått det siste året. Alle er enige om at det økende sykefraværet er et kjempeproblem. Alle er enige om at dersom man ikke snur utviklingen, så vil hele ordningen skal kollapse. Og alle er enige om at det etter all sannsynlighet er en sammenheng mellom det høye sykefraværet og den gode sykelønnsordningen vi har i Norge.
På tross av denne tilsynelatende enigheten om årsak og diagnose, så er det nærmest en opplest og vedtatt forutsetning for debatten i det norske samfunnet om at uansett konklusjon, så skal ingenting endres og sykelønnsordningen bestå som i dag.
Jeg tror disse holdningene til endringer i velferdsystemet er å undervurdere folk flest. Jeg tror rett og slett ingenting på at det eneste som får aksept hos velgerne, det er en politikk med mer stat, flere sosiale ordninger og kort sagt en politisk holdning om å skulle gi mer av det meste til flere.
Tvert imot tror jeg vi nå på vei ut av finanskrisen vil oppleve at det er en åpen plass i norsk politikk for de stemmene som tar til orde for et velferdssystem som handler om å spisse tiltakene inn mot dem som trenger det mest og til å motiveres for å lykkes i hverdagen.
Men utfordringene med å skape et levedyktig velferdssamfunn er unektelig mange. En av de tydeligste fallgruvene er et velferdssystem som motvirker personlig ansvar og innsats.
Et velferdssystem som systematisk bygger opp sykdom i stedet for å bygge opp muligheter, fører til at mange mennesker som vil og kan jobbe, i stedet havner i trygdesystemet – som oftest mot sin vilje.
Noen har en gang sagt at ”den medisinske forskningen har gjort så enorme fremskritt, at det praktisk talt ikke finnes friske mennesker lenger”.
Dette er egentlig knakende godt sagt, og illustrerer noe av de store utfordringene med det som kan kalles diagnosesamfunnet og rettighetssamfunnet. Det blir vanskelig å mestre sin egen hverdag eller lykkes med sin egen utvikling, dersom velferdssystemet gjør den enkelte til en pasient eller en som bare i kraft av å være til stede har krav på noe.
Denne figuren viser selve oppbyggingen av finansieringen av det norske velferdsystemet:

Denne figuren viser hvordan vi etter alder i et livsløp er henholdsvis mottakere av statlige midler i form av velferdsordninger, eller netto bidragsytere til staten for å finansiere velferdssamfunnet.
Og hva er så poenget med denne figuren i debatten om fremtidens velferdssamfunn? Jo den viser ganske enkelt hvordan velferdfssamfunnet er oppbygd, og den viser tydelig ha som kan gjøre at det kollapser.
Hvis man sammenligner med en som løfter vekter, så vet man at det er to ting som kan knekke en vektløfter: Enten så er han som skal løfte for svak, eller så er tyngden av vektene for stor.
Slik er det også med oppbyggingen av velferdssystemet.
Velferdssystemet kollapser dersom summen av velferdsordninger blir for stor, eller at gruppen i inntektsgivende arbeid som bærer hele systemet blir for liten. Det er altså ganske enkelt slik at hvis det er for få som jobber i forhold til dem som mottar sosiale ytelser fra staten, så vil hele velferdssystemet kort og godt kollapse.
Det er da man skjønner hvorfor det er et problem med høyt sykefravær, og hvorfor det er en utfordring at så stor andel i arbeidsfør alder er på trygd eller på annen måte står utenfor arbeidslivet.
Så kan en jo spørre seg hva nasjonen Norge gjør for å hindre at systemet kollapser?
Bare antallet eldre personer over 65 år vil i løpet av de neste 30 årene dobles fra 650 tusen i dag til over 1,2 millioner. Dette er en utfordring, men i Norge har vi finansielle ressurser til å beholde og videreutvikle velferdsordningene i fremtiden. Vel og merke hvis vi velger langsiktige løsninger og fordeler byrdene mellom generasjonene på en rettferdig måte. Det krever at politikerne tar riktige beslutninger.
Og hvis man tenker på figuren over – hva er da de riktige grepene?
Er det å sette til side penger i dag for å dekke det som måtte være av velferdsordninger en gang i fremtiden? Det kan det være, men det vil neppe være nok.
Derimot så ser man her at det avgjørende vil være at det i fremtiden er tilstrekkelig mange som er i inntektsgivende arbeid.
Derfor vil den beste investeringen for å sikre fremtidens velferdssamfunn være å investere i kunnskap, investere i forskning og investere i utdanning som gjør fremtidens generasjoner i stand til å jobbe, å stå på egne ben og betale skatt og dermed være bærebjelkene i fremtidens velferdssamfunn.
Dette vil igjen gjøre sitt til at vi har et konkurransedyktig næringsliv som kan skape arbeidsplasser i Norge og konkurrere internasjonalt. Da trenger vi å være best på kunnskap og kompetanse. Det er der vi kan være konkurransedyktig. En satsing på utdanning og kunnskap er dermed en satsing på fremtidens velferdssamfunn, på samme måte som gode forhold for næringslivet er det.
Å redde velferden gjøres dermed ikke ved å øke skattene og beholde velferdsstaten uforandret som den er i dag, slik alt for mange later til å tro.
En sosialistisk politikk som har til hensikt å øke skatter og avgifter for å gi mer til alt, innebærer bare at det blir mindre til dem som trenger det mest.
Fremtidens velferdssamfunn skapes ved at vi i dag investerer i fremtiden ved å satse på utdanning og forskning; ved å investere i en næringsvennlig politikk med lave skatter og avgifter som gir motivasjon for å skape arbeidsplasser og varige verdier.
Og ikke minst så skapes fremtidens velferdssamfunn ved å våge å si at velferdssamfunnet skal være et sikkerhetsnett, hvor ressursene først og fremst må spisses inn mot dem som trenger det mest.
Men viktigst av alt: Det må gi motivasjon for at hver enkelt av oss blir motivert til og i stand til å ta ansvar for eget liv så langt det er mulig ut fra individuelle forutsetninger.
Når vi diskuterer fremtidens velferdssamfunn bør vi derfor aldri glemme Ronald Reagans legendariske sitat om de ni mest skremmende ordene i det engelske språk:
”I’m from the government, and I’m here to help”